1、员工信息档案管理;2、各类公告、通知的草拟及发布;3、招聘、录用、升职、离职的办理;4、每月考勤、薪资、社保、公积金核算及缴纳;5、负责本部门有关文件资料的收集、整理,并按公司要求和程序归档;6、依照公司相关制度对日常工作进行协调、检查、考核;7、完成领导交办的其他工作。
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