兴仁县人民法院2018年公开招考2名聘用制信息化技术员（报名时间：5月18日至22日）

兴仁县人民法院2018年公开招考聘用制信息化技术员公告

因工作需要，兴仁县人民法院拟面向社会公开招考2名聘用制信息化技术员。
一、工作原则及程序
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开制度”。招考工作按照招考方案、发布招考公告、报名、审查、考试、体检、政审、签订聘用合同的程序进行。
二、招考对象和报考条件
(一)招考对象
1.具有中华人民共和国国籍。
2.大专以上学历，计算机相关专业（可报考专业目录详细见附件一）。
3.取得高级工、预备技师职业资格证的高级技校或技师学院全日制毕业生。
(二)报考条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3.报考年龄为18周岁以上(2000年5月20日及以前出生)30周岁以下(1988年5月20日及以后出生)。
4.身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发

六、体检
根据考生的总成绩，在最低合格分数线以上的参考人员中从高分到低分排序，按1：1的比例确定体检对象。体检不合格者取消政审资格，按总成绩从高分到低分依次递补下一名进行体检。体检参照公务员招考体检办法实施；具体体检时间另行通知。
七、政审
对体检合格人员确定为政审对象，由兴仁县人民法院统一组织实施（主要考察考生的政治思想、道德品质、平常表现及遵纪守法方面情况等）。政审不合格者取消聘用，按总成绩从高分到低分依次递补下一名进行体检、政审，时间另行通知。
八、待遇及工资
1、经考核、体检、政审合格的人员，需进行岗前培训，培训结束后方能上岗，试用期满后与兴仁县人民法院签订聘用劳动合同。聘用期限3年，聘用期满合同自然解除，根据聘用期内工作表现优秀的可优先续聘。
2、试用期及工资：试用期2个月，待遇为1800元/月。试用期满后工资：3000元/月（含五险）。具体待遇以签订书面聘用合同约定为准。
3.其他：制式服装由单位配发；出差补助标准与正式干警相同。
九、纪律监督
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界监督，严格按照《招考简章》规定的报名条件进行资格审查，坚决杜绝弄虚作假等不良现象的发生。工作人员和报考人员在任何环节如有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员将按照相关规定处理，同取消考生聘用资格。
举报电话：0859-3660435
咨询电话：0859-6212245/3660430/3660403
附件：附件一计算机类及相关专业目录.docx
附件二：兴仁县人民法院公开招考聘用制信息技术员

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