• 组织和协调公司的日常行政工作，建立健全各项规章制度
• 监督并管理合同档案、固定资产、办公用品及设备等工作
• 策划和组织各类活动、会议和接待的安排与执行。
• 根据公司发展战略规划制定与实施公司人力资源规划与管理
• 负责公司薪资和福利体系规划、公司绩效管理和考评体系建立与实施
• 配合与协调其他部门工作
任职要求：
• 本科以上学历，3年以上行政人事相关工作经验。
• 熟悉了解人事工作，熟悉劳动用工等人事政策及法规。
• 善于沟通和人际交往，有一定的自学能力和抗压能力。
• 工作主动性强，执行力强，自律性强。
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