工作内容
1、负责公司各部门人数的统计;
2、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;
3、协助领导做好各部门的人员调配工作;
4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;
5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;
6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;
要求:27周岁以上,大专学历及以上,优秀者放宽条件
上班时间:上午:8:30-11:30
下午14:30-16:30
周末双休
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