培养目标:经过磨练及学习,希望你们未来成为公司的中流砥柱,销售主管/经理,策划主管/总监,总经理助理,项目负责人,运营总监。
岗位职责
1.接受企业文化、专业课程培训;
2.在大区分公司各部门轮岗,对业务建立全方位认识;
3.到各分部挂职锻炼,参与实际业务经营;
4.培养接受,考核合格者作为公司后备干部定向培养。
任职要求
1.本科及以上学历,专业不限;有经验着优先。
2.具有良好的学习能力、表达能力,具备较强的系统思考能力;
3.执行能力强,具有一定的管理意识及组织协调能力;
4.热爱教育培训行业,能够接受轮岗学习安排,能够接受阶段性到公
司其他分公司工作,有意愿在公司长期发展;
5.具有学生会/班级干部经历优先。
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