薪资待遇
薪资:4k-10k(4000无责底薪 提成)
岗位职责
1、负责与学员进行有效沟通,根据学员需求提供咨询服务,保证咨询服务的质量;
2、负责管理各类在校学生学习、学籍档案、考务管理等工作;
3、辅助教务主管完成教学支持工作,达成教师满意度以及在读学员的满意度;
4、及时沟通学员、老师;及时收费录课;做好课程服务;学员的管理(班主任)
任职要求
1、本科及以上学历;
2、应届毕业或从事过教育教学工作,做过教务相关工作,对行业有一定的了解;
3、对学生教育有独特的见解,熟练使用office办公软件;
4、亲和力强,有良好的书面、口头表达能力;
5、工作条理性强,具有较好的协调组织能力;
6、有责任心,团队合作精神强,品行端正、富有敬业精神。
其他福利:节日福利、业务培训、素质培训、团建等;五险一金 生日福利 上六休一(调休制)
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