岗位职责
一、协助总经理处理公司日常事务及项目跟进工作
二、负责制定、执行和修正公司的各项管理制度。
三、负责对外签订各类合同文稿的审核工作。
四、根据公司及各部室的用人计划组织招聘工作，审核员工岗位调整方案;
五、负责公司内外的接待、来访和协调工作，对提出的问题和意见及时解决或上报有关领导;
六、负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件。
七、负责做好员工培训工作
岗位要求：本地户口，年龄25-35岁，身高160cm，大专及以上文凭，驾龄两年以上。
薪资待遇：3000 绩效
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