岗位职责:
1、熟悉国家用工制度的政策和薪酬福利待遇,制定企业人事,行政管理制度,完善和细化办公管理体系;
2、负责抓好集团重要文稿的起草工作,包括年工作计划和总结报告,审核主要文件;
3、负责集团行政会议的组织安排工作;做好重大活动的组织和接待工作;
4、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,配合集团领导协调各部门和下属单位的工作关系;
5、负责指导、管理、监督办公室其它人员的任务工作;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,行政管理或相关专业优先,有较强的文字表达、组织、协调、沟通和综合管理能力;
2、3年以上行政管理岗位工作经验;
熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
4、具有较强的计划与执行能力,能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力,高效率地完成任务;
5、有强烈的事业心和开拓创新意识,能承受较大心理压力,善于处理各种人际关系。
工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00(周末轮休)
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