义龙集团面向社会公开招聘

来源：阳光集团·兴义远创人才网 时间：2020-02-28 作者：远创梧桐树人才网 浏览量：

义龙集团

贵州义龙（集团）投资管理有限公司，是以义龙新区政府性基础设施“投融建”为核心业务的国有控股企业，注册资本83240万元，公司经营范围涵盖政府性基础设施投融资建设、大数据存储与应用、酒店经营与管理、乡村旅游与开发、房地产开发、建筑业、建材产业、重大产业项目及合作、资产经营与管理、物业服务与管理、商业贸易、自来水经营、土地收储及开发。目前，公司总资产达321.13亿元，净资产79.44亿元。员工500余人，全资子公司14家，参股、控股及关联公司47家，拥有国有土地资产14885.31亩、商铺约40万平方米。

贵州义龙（集团）投资管理有限公司2020年公开招聘简章

聘

根据贵州义龙（集团）投资管理有限公司发展需求，经公司研究决定，贵州义龙（集团）投资管理有限公司拟面向社会公开招聘9名工作人员（见下表）。

为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、招聘原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布简章、报名、面试、体检、签订劳动合同等程序进行。

二、招聘计划

贵州义龙（集团）投资管理有限公司公开招聘9名工作人员。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行;

(二)年龄在20周岁以上(2000年3月以前出生)、40周岁以下(1980年2月16日及以后出生);

(三)全日制本科毕业生(要求2020年7月31日前取得相应毕业证书及学位证书);

(四)身体健康，身体条件参照《贵州省国家公务员录用体检通用标准(试行)》;

(五)具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力;

(六)符合报考职位所需要的其他资格条件。

凡有下列情况之一的不得应聘：

(一)现役军人、在读的非应届毕业生;

(二)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

(三)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的;

(四)报考聘用后即构成回避关系职位的人员;

(五)不符合招聘职位所需资格条件的人员;

(六)违反国家计划生育政策的人员;

(七)司法机关正在立案查处的人员;

(八)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、报名及资格审查

(一)报名时间：2020年2月28日至2020年3月9日。

(二)报名方式：网上报名，应聘者将报名资料扫描后以附件形式上传，邮件发送至邮箱：1132224656@qq.com（邮件标题格式：姓名+应聘岗位）

(三)咨询电话：0859-2280030 15761634218(覃先生)

咨询时间：（周一至周五）上午8：30-12：00；下午14：30-17:30

(四)报名需提交材料：

1.毕业证书;

2.学位证书;

3.有效居民身份证或户口簿(或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明);

4.已婚人员提供户籍所在地乡镇(街道)计生部门出具未违反计划生育证明;

5.贵州义龙（集团）投资管理有限公司报名表（附件1）;

6.近期免冠小二寸彩色照片电子版;

7.在国家行政企事业工作过人员，需出具无违党纪、政纪证明;

8.其他相关证书或证明。

(五)报名要求：

《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名的，须提供本人签字认可的委托书，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或招聘资格。

应聘人员报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系，责任由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消其聘用资格。

(六)资格审查：

资格审查由贵州义龙（集团）投资管理有限公司领导小组人员负责对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查。经审查不符合报考条件的应聘人员，取消报名资格。

资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，请报名人员务必按照《简章》及职位要求进行应聘。在招聘工作中，任何一个环节发现应聘人员不符合所应聘职位要求或证书证件等弄虚作假的，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。对已办理正式聘用手续的，一经发现有弄虚作假行为的，一律作出开除处理。

五、面试

1、面试采用结构化方式进行

2、面试时间和地点：贵州义龙（集团）投资管理有限公司电话通知

六、体检

面试合格的应聘人员，体检由贵州义龙（集团）投资管理有限公司指定在县及县以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。体检在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

体检结束后，对主检医生认为需要做进一步检查的，应聘人员应在接到体检结果通知规定时间内书面提出复检申请，经贵州义龙（集团）投资管理有限公司招聘领导小组同意后统一组织复检。未参加体检或体检不合格的人员取消聘用资格。

体检费用由考生自理。体检时间由贵州义龙（集团）投资管理有限公司招聘工作领导小组办公室另行通知。

七、聘用、劳动合同的签订和待遇

(一)聘用及劳动合同的签订

通过面试、体检等环节的应聘人员，到贵州义龙（集团）投资管理有限公司试行三个月的试用期，试用期满考核合格后由贵州义龙（集团）投资管理有限公司根据劳动法办理聘用手续，劳动合同根据《劳动法》签订。

(二)待遇

应聘人员一旦录用，公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的培训机会。试用期工资3000元/月，转正后工资4000-6000元/月之间。提供五险一金、住宿、话补、餐补等。(部分岗位根据岗位薪酬体系另行规定)

八、本次招聘工作未尽事宜，由贵州义龙（集团）投资管理有限公司研究决定。

附件：

1、贵州义龙（集团）投资管理有限公司报名表

贵州义龙（集团）投资管理有限公司

2020年2月28日